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入社後の流れ

研修制度・入社後の配属までの流れについて。

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    ルールを守る

    • 就業規則
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    • ハラスメント規程
    • ハウスルール
  • 翌日から
    1週間以内

    ビジネスマナーを身につける

    • ホウレンソウ
    • 名刺交換
    • 来社対応
    • 受電対応
    • 架電対応
  • 翌日から
    1週間以内

    コミュニケーションを円滑に

    • 伝達する
    • 文書を作成する
    • 敬語
    • 国ごとの違いを知る
  • 翌日から
    1週間以内

    目標設定

    • ビジョンを持つ
    • 目標を持つ
  • 2週間目以降

    業務研修を行う

    • まず担当業務のロールプレイングを行う
    • 確認テストを行う
    • 先輩社員もしくは上長が実務を通じて業務を教える(OJT)
  • 3週間目以降

    業務開始!

    • 周囲の仲間のサポートも受けながら実際に応対をスタートします
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